Nuove offerte di lavoro: Etisalat e Du selezioni aperte

etisalat-du-assumonoUn mese di ottobre denso di assunzioni negli Emirati Arabi Uniti. Dopo le due compagnie aeree Etihad e Emirates, che hanno attivato campagne di assuzioni in tutto il mondo, anche i due operatori di telecomunicazioni Etisalat e Du stanno cercando di riempire un certo numero di posti vacanti negli Emirati Arabi Uniti. La nuova societá Du ha molte posizioni disponibili per i cittadini residenti ma anche per alcuni stranieri. Per i cittadini degli Emirati Arabi Uniti con esperienza, l’azienda ha lanciato una campagna di reclutamento in cerca di persone di talento per le posizioni di leadership e di vigilanza all’interno della società. L’azienda è alla ricerca di candidati da assumere immediatamente in vari reparti. I candidati eleggibili devono avere 5-12 anni di esperienza precedente e anche laurea o titolo equipollente. I candidati interessati sono pregati di inviare il loro curriculum on-line. Tutte le posizioni aperte saranno pubblicate sul sito ufficiale della societá [http://www.du.ae/nationalization] fino al 30 settembre, e i candidati possono rispondere a qualsiasi posizione. Saranno esaminate tutte le candidature; gli idonei saranno invitati per un colloquio e una valutazione. Diverse posizioni sono disponibili anche per i professionisti stranieri. Posizioni come advanced connectivity sales manager, cloud & data centre sales manager, managed security sales manager, managed services communications & events marketing manager, etc. Il termine ultimo per applicare alla maggior parte di queste posizioni è la fine di ottobre.

Un certo numero di posizioni ha anche aperto Etisalat, sia per stranieri che per cittadini residenti. La società sta cercando di riempire posizioni come head of operations & maintenance, director business intelligence & enterprise data warehouse, senior manager mobile commerce, home product marketing, manager product development, senior manager segment marketing tra gli altri. Inoltre i cittadini residenti possono usufruire anche di programmi di formazione per neolaureati. Si offrono 15 mesi di formazione on-the-job per aiutare i neolaureati ad acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per la loro carriera futura. In tutto sono 2.700 i dipendenti di nazionalitá emiratina e costituiscono il 43 per cento della forza lavoro totale in Etisalat.

 

 

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